
Кадровый аудит: три формата для разных задач бизнеса
Ваш кадровик внезапно написал заявление на увольнение?
Вам нужно принять кадровое делопроизводство на себя, но вы не знаете что что конкретно проверять и какие документы просмотреть пристальнее других?
Позвоните нам! Мы в сжатые сроки проведем аудит всей кадровой документации вашей организации, быстро найдем ошибки и неточности, на которые обращают внимание проверяющие инстанции.
Исправим сами или научим вас правильному оформлению документов.
Кадровый аудит — это не просто проверка документов, а глубокий анализ всей системы управления персоналом. Он помогает выявить риски, оптимизировать процессы и избежать штрафов. Мы предлагаем три формата аудита, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящий для текущей ситуации вашей компании.
Комплексный кадровый аудит
Это полная диагностика всей кадровой системы. Мы проверяем:
- Трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников
- Корректность ведения табелей учета рабочего времени
- Соблюдение требований Трудового кодекса РФ
- Внутреннюю документацию: положения, инструкции, локальные акты
- Воинский учет и оформление иностранных сотрудников
Выборочный кадровый аудит. Если комплексная проверка пока не нужна, можно провести аудит по отдельным направлениям:
- Аудит трудовых договоров— выявление юридических рисков и соответствие законодательству
- Анализ кадровых документов— поиск недостающих приказов, положений, соглашений
- Проверка табелей учета рабочего времени— соответствие реального графика работы сотрудникам
- Воинский учет и работа с мигрантами — минимизация рисков штрафов за отсутствие обязательных документов
Выборочный аудит особенно удобен, если компания уже проходила полную проверку и хочет уделить внимание конкретным процессам. Мы можем использовать сплошную или частичную выборку — в зависимости от ваших потребностей.
Экспресс-аудит перед проверкой
!! Это срочная диагностика, когда инспекция уже на подходе. Эксперты оперативно:
- Анализируют ключевые документы
- Выявляют критические ошибки
- Подготавливают компанию к визиту контролирующих органов
Экспресс-аудит — ваш шанс избежать штрафов, которые могут составлять сотни тысяч рублей. Он особенно актуален, если кадровый учет велся нерегулярно или произошли значительные изменения в штате.
По опыту: только на 30% предприятий кадровое делопроизводство ведется без ошибок!
!!Регулярные аудиты помогают избежать санкций, повысить прозрачность и эффективность кадровой работы. Не ждите проверки — подготовьтесь к ней заранее вместе с нашими специалистами!
