Услуги
Заказать услугу

Рубрика вопрос-ответ!

Пятничная рубрика вопрос-ответ:

Вопрос: Должны ли ИП вести воинский учет?
Ответ: Воинский учет обязаны вести все работодатели — юридические лица. Индивидуальные предприниматели, согласно федеральным законам, освобождены от этой обязанности, но необходимость запрашивать документы воинского учета у нанятых работников для них сохраняется.

Вопрос: Если в организации есть внешние совместители и исполнители по договорам ГПХ, нужно ли подавать о них сведения в военкомат?
Ответ: Организации ведут воинский учет в отношении своих сотрудников. Поэтому воинский учет в отношении совместителя необходимо вести работодателю по основному месту работы и организации, которая приняла его на работу на условиях внешнего совместительства.
А вот исполнители по договорам ГПХ не являются работниками по смыслу трудового законодательства (ст. 20 ТК РФ). Закон № 53-ФЗ тоже не обязывает заказчиков запрашивать документы воинского учета у исполнителей по гражданско-правовому договору, вести на них карточки по форме № 10 и отчитываться о них в военкомат. Поэтому вести воинский учет в отношении исполнителей по договорам ГПХ не нужно.

Вопрос: С 1 октября 2023 года к административной ответственности будут привлекать работодателей, которые не оповестили сотрудников о вызове (повестке) военкомата, в том числе в электронной форме (ст. 21.2 КоАП РФ в ред. Федерального закона от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Утвержден ли регламент электронного оповещения работодателей и что он собой представляет?
Ответ: Руководители организаций или сотрудники, ответственные за ведение воинского учета, обязаны оповещать сотрудников о вызовах (повестках) военкоматов, которые направлены в электронной форме (п. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ). На сегодняшний день отсутствует порядок направления работодателям таких повесток. Повестки в электронной форме направляют гражданам в порядке и способами, которые устанавливает Правительство РФ (п. 2 ст. 31 Закона № 53-ФЗ). Пока Правительство такой порядок не определило. Вероятно, в скором времени соответствующий нормативно-правовой акт будет принят.

Все интересующие вопросы можно задать, заказав обратный звонок с помощью кнопки ниже.

Заказать обратный звонок
наверх