Заказать услугу
Напомним: с 2026 года, если вы содержите ООО, значит, у него есть директор, а значит, должны уплачиваться взносы минимум с МРОТ. Получается, что даже «спящие» компании будут нести минимальные расходы около 8 128 рублей ежемесячно только на страховые взносы с руководителя и 97 536 руб. в год соответственно.
С 1 января 2026 года сотни тысяч ИП столкнутся с НДС и новой отчетностью. Привычный бухгалтерский учет больше не работает и требует пересмотра
Уже в 2026 году онлайн-продавцам предстоит столкнуться с рядом новых налогов и усилением контроля со стороны государства, которые затронут практически каждого продавца на маркетплейсе. Привычный бухгалтерский учет больше не работает и требует пересмотра. Что именно изменится?
С января следующего года проверяющие инспекции получат право осуществлять камеральную проверку вашей организации независимо от места её регистрации. Теперь это смогут сделать сотрудники Федеральной налоговой службы из разных регионов страны.
С первого января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличится до 27 093 рублей, заменяя предыдущий показатель в размере 22 440 рублей. Новый минимум существенно повлияет на расчет многих видов выплат сотрудникам организаций: Зарплат работников; Оплаты больничных листов; Расчета отпускных; Командировочных расходов.
Президентом подписан и официально опубликован федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ со множеством поправок в НК в целях реализации очередных основных направлений налоговой политики.
Первый шаг в бизнесе часто сопровождается множеством вопросов и сомнений. И чтобы упростить начало вашего пути, мы предлагаем свою помощь: БЕСПЛАТНУЮ индивидуальную консультацию, где опытные специалисты помогут решить любые возникающие сложности и дадут полезные рекомендации.
Госдума окончательно утвердила изменения в Налоговом кодексе, исключив ранее предложенный полный запрет на патентную систему налогообложения (ПСН) для торговли и грузоперевозок, который планировалось ввести с 2026 года.
По-прежнему действует система из 32 тарифных групп: ставка варьируется от 0,2% до 8,5%, в зависимости от класса профессионального риска предприятия. Законопроект сохраняет для работодателей, привлекающих для работы инвалидов, льготу по уплате страховых взносов на травматизм. Также как и ранее статья 2 законопроекта предусматривает сохранение указанной льготы в 2026 году для ИП, использующих труд инвалидов.
